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Hoshin Kanri para alinear políticas, estrategias y mejora

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  ¿Por qué implantar Hoshin Kanri? Imagina que quieres recorrer 300 Km para ir de un punto a otro de cualquier lugar, y realizas el trayecto en un coche y lo haces de noche.   Los faros de tu coche solo alcanzan 30 o 40 metros, pero son suficientes para que llegues a tu destino, solo debes concentrarte en esos 30 o 40 metros. No necesitas ver los 300 Km.   Con la estrategia empresarial ocurre lo mismo. Nos marcamos una Visión a 3 o 5 años, pero debemos gestionar día a día, mes a mes, y si realizamos todo bien y resolvemos los problemas que van apareciendo, cumpliremos nuestra Visión, llegaremos a nuestro destino. Dado que cada día aparecen nuevos problemas, o algunos ya existentes, debemos ser capaces de lidiar con ellos, mejorar y obtener aprendizaje de esa mejora. Por lo que, cada empresa tiene su propia zona gris, esa zona en la que se desconoce lo que va a ocurrir a lo largo del año por ejemplo (averías, bajas de personal, pérdidas de cliente

¿Por qué tu gestión operativa no se alinea con tu gestión estratégica?

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  La gestión operativa de una organización es el día a día de la misma, por lo general, cada empleado se organiza sus tareas, o se las asigna un superior. Al final de la jornada, este empleado ha terminado sus tareas, las que él mismo se impuso, o las que le fueron asignadas, pensando que ha cumplido, por lo que se va tranquilo a casa. Pero ¿qué parte de su trabajo ha contribuido a la estrategia de la Organización?, ¿sabe este empleado, que ha conseguido objetivos o parte de ellos? En la gran mayoría de los casos, no. Ha conseguido terminar su gestión operativa, lo que se le ha encargado en el día a día, pero la gestión estratégica sigue siendo seguramente un lema o un cartel en las paredes de la empresa. En una importante encuesta realizada, se comprobó que: El 97 % de los encuestados tenían una Visión claramente definida El 80 % de los encuestados tenía planes estratégicos claros El 52% obtuvo algunos éxitos de ejecución de sus planes estratégicos Y solo el 33 % obtuvo importantes éx